A flexigurança como solução para as dificuldades de proteção da estabilidade no emprego

Publicado 2022-07-01

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Edição
Vol. 15 N.º 22 (2022)
Secção
Artículos originales nacionales
Como Citar
García Vanegas, I. de J. (2022). A flexigurança como solução para as dificuldades de proteção da estabilidade no emprego. Misión Jurídica, 15(22), 251-270. https://doi.org/10.25058/1794600X.2054
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https://doi.org/10.25058/1794600X.2054
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Israel de Jesús García Vanegas
Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca
    https://orcid.org/0000-0002-9299-9987

    Mostrar biografia dos autores

    Israel de Jesús García Vanegas,

    Abogado Universidad Libre de Bogotá (1981). Exjuez Penal del Circuito Ciénaga (Magd.). Exjuez Laboral del Circuito de Bogotá. Docente de Derecho Laboral Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca. Diplomado en Gerencia Social, Política y Gobernabilidad UCAB-UGW. Diplomado en Pensiones. Universidad Libre. Magister en Derecho Laboral y Seguridad Social, Universidad Libre. Creador del Pensum para el Programa de Derecho de la Universidad Yacambú, Venezuela. Correos electrónicos: isgarvan@gmail.com idgarcia@unicolmayor.edu.co

    A flexigurança é a resposta adequada às dificuldades de garantir o direito fundamental à estabilidade do emprego no mundo contemporâneo de livre mercado? É necessário estudar, analisar e propor a partir do bloco constitucional e da legislação colombiana que garante o direito fundamental à estabilidade no emprego, as variáveis ​​de proteção oferecidas pela figura da flexigurança em um cenário influenciado pela economia de mercado internacional, criando ou fortalecendo , instituições de proteção ao emprego e ao trabalhador, buscando um equilíbrio social verdadeiro, justo e equitativo entre o direito ao emprego e a flexibilidade contratual do trabalho.

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