Flexicurity as a solution to difficulties in protecting job stability

Flexiguridad como solución ante dificultades de protección a la estabilidad laboral

Published 2022-07-01

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Vol. 15 No. 22 (2022)
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Artículos originales nacionales
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García Vanegas, I. de J. (2022). Flexicurity as a solution to difficulties in protecting job stability. Misión Jurídica, 15(22), 251-270. https://doi.org/10.25058/1794600X.2054
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https://doi.org/10.25058/1794600X.2054
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Israel de Jesús García Vanegas
Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca
    https://orcid.org/0000-0002-9299-9987

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    Israel de Jesús García Vanegas,

    Abogado Universidad Libre de Bogotá (1981). Exjuez Penal del Circuito Ciénaga (Magd.). Exjuez Laboral del Circuito de Bogotá. Docente de Derecho Laboral Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca. Diplomado en Gerencia Social, Política y Gobernabilidad UCAB-UGW. Diplomado en Pensiones. Universidad Libre. Magister en Derecho Laboral y Seguridad Social, Universidad Libre. Creador del Pensum para el Programa de Derecho de la Universidad Yacambú, Venezuela. Correos electrónicos: isgarvan@gmail.com idgarcia@unicolmayor.edu.co

    Is Flexicurity the appropriate response to the difficulties of guaranteeing the fundamental right to job stability in our contemporary free market world? It is necessary to study, analyze and propose, based on the constitutional block and Colombian legislation that guarantees the fundamental right to job stability, the protection variables offered by flexicurity in a scenario influenced by the international market economy, creating or strengthening social institutions that protect employment and workers, seeking a true, fair and equitable social balance between the right to employment and contractual labor flexibility.

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