Vulneración al fuero sindical de servidores públicos por aplicación de la Ley 489 de 1998
Violation to trade union rights of public officials by the enforcement of Law 489 from 1998
DERECHOS RESERVADOS DE AUTOR
Todo documento incluido en la revista puede ser reproducido total o parcialmente, siempre y cuando se respete su contenido original, se cite la fuente y se use con fines académicos no comerciales. Misión Jurídica y su contenido se encuentra protegido bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional.
Misión Jurídica por Misión Jurídica se distribuye bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional.
Basada en una obra en http://unicolmayor.edu.co/publicaciones/index.php/mjuridica/index.
Permisos que vayan más allá de lo cubierto por esta licencia pueden encontrarse en http://unicolmayor.edu.co/publicaciones/index.php/mjuridica/index.
Mostrar biografía de los autores
El presente trabajo tiene como objeto realizar un análisis jurídico de los procesos de reestructuración administrativa de las entidades de la Rama Ejecutiva, como facultad de orden legal del ejecutivo de modificar la planta de personal, atendiendo a la eficiencia administrativa y a las necesidades del servicio. Por tal razón, se analiza la presunta vulneración al derecho de asociación sindical de los servidores públicos, que cuentan con prerrogativa del fuero sindical, surgida como consecuencia de la facultad del ejecutivo de emprender una reestructuración de las entidades adscritas a la misma. Se concluye que el derecho sindical y la garantía foral, no se encuentran protegidos totalmente en la legislación colombiana, como quiera que la línea jurisprudencial en las altas cortes del país, son más de tipo legalista que garantista de los propios derechos.
Visitas del artículo 231 | Visitas PDF 143
Descargas
Campos Rivera , D. (1974). Derecho laboral Colom biano . Bogotá D.C : Castellanos Avendaño, C. (2013).
Principio de estabilidad laboral en la implementación de carrera administrativa en Colombia: punto de inflexión, la supresión de cargos.
Tesis presentada como requisito parcial para optar por el título de Magíster en Derecho. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia, Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales. Recuperado de: http://www.bdigital.unal.edu. co/11367/1/06699790.2013.pdf
Código Sustantivo del Trabajo. Adoptado por el Decreto Ley 2663 del 5 de agosto de 1950. Agosto 4 de Constitucion Política de 1991. (1991). Bogotá D.C : Leyer .
Conti Parra, A. (1981). Fuero Sindical en Colombia . Bogotá D.C : Corte Sentencia C-593 14 de diciembre de 1993, M.P.: Carlos Gaviria Diaz.
Corte Sentencia C-262 20 de junio de 1995, M.P.: Fabio Morón Diaz.
Corte Constitucional. Sentencia T-326 2 de mayo de 1999, P.: Fabio Morón Diaz.
Corte Constitucional. Sentencia C -381 21 de julio de 2000, P.: Alejandro Martínez Caballero.
Corte Sentencia SU 998 2 de agosto del 2000, M.P.: Alejandro Martínez Caballero.
Corte Sentencia T-731 17 de octubre de 2000, M.P.: Rodrigo Escobar Gil .
Corte Constitucional. Sentencia T-1189 19 de abril de 2001, M.P.: Jaime Araujo Renteria.
Corte Constitucional. Sentencia C-579 5 de junio de 2001, MP.: Eduardo Montealegre Lynnet.
Corte Constitucional. Sentencia C 201 19 de marzo de 2002, P.: Jaime Araujo Renteria.
Corte Sentencia T 575 26 de julio de 2002, M.P.: Rodrigo Escobar Gil.
Corte Sentencia T-426 26 de mayo de 2003, M. P.: Jaime Araujo Renteria.
Corte Sentencia T 029 22 de enero de 2004, M.P.: Alvaro Tafur Galvis .
Corte Sentencia T 029 22 de enero de 2004, M.P.: Alvaro Tafur Galvis .
Corte Constitucional. Sentencia T-205 4 de marzo de 2004, P.: Clara Inés vargas Hernández.
Corte Sentencia C-593 20 de Agosto de 2014, M.P.: Jorge Ignacio Pretelt.
Decreto Reglamentario 254 de 200 Por el cual se expide el régimen para la liquidación de las entidades públicas del orden nacional. Febrero 22 de 2000.
Decreto 1012 de Reglamento de Investigaciones Administrativas. Modifícase el Decreto Nº 467/99. Julio 2 de 2012.
Departamento Nacional de Planeación
–DNP. (2010). Elementos básicos sobre el Estado colombiano. Bogotá D.C.: Departamento Nacional de Planeación.
Flanders , (1970). Managment adn Unions. Londres .
Fernández, (2002). Formularios Procesales Laborales . Bogotá D.C : DyKinson .
Guerrero Figueroa , G. (1980). Introducción al Derecho del Trabajo . Bogotá D.C : Temis .
Garcia, J. (1999). “Ley 489 de 1998 Un Desafio para la Administración Pública”, Revista Estudios Socio-Jurídicos, Universidad del Rosario, pp. 32-41.
Grupo de Acciones Públicas. (2014). De la integración de la Rama Ejecutiva del Poder Público en el orden nacional. Bogotá D.C.: Pontifica Universidad
Hernández Valderrama, F. (2004). El sindicalismo en Colombia. Implicaciones sociales y políticas. Bogotá: Pontifica Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Departamento de Derecho Laboral. Recuperado de: http://www. edu.co/biblos/tesis/derecho/ dere6/DEFINITIVA/TESIS29.pdf
Herrera Llanos, W. (2004). “La rama ejecutiva del poder público”, Revista de Derecho, núm. 21, 250-282.
Herrera Robles, A. (2009). Aspectos Generales del Derecho Administrativo Colombiano. Bogotá D.C :
Lamo Gómez, J. (1982). Derecho Laboral Colombiano. Bogotá D.C : Facultad de Derecho UNAB .
Ley 362 de Por la cual se modifica el artículo 2 del Código Procesal del Trabajo y se dictan normas sobre competencia en materia laboral. Febrero 18 de 1997.
Ley 50 de 1990. Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposicione. Diciembre 28 de
Marucci, Diaz Granados, C. R. (2005). Panorama Contextualizado de Derecho Laboral Colombiano. Bogotá D.C: Universidad Coperativa de
Molina Betancur, M., y Cerón Zapata, (2004). Primeras reflexiones acerca del contenido normativo de la Ley 489 de 1998. Estudios Socio-Jurídicos, Vol.6, núm.2, pp.145-180.
Morales Benítez, O. (1986). Planteamientos Sociales. Bogotá C: Universidad Externado de Colombia.
Muñoz Dorado, (2014). El trabajo y la asociación sindical en el marco de las reformas laborales. Tesis presentada como requisito parcial para optar por el título de Magíster en Derecho Constitucional. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia, Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales. Recuperado de: h t t p : / / w w w . b d i g i t a l . u n a l . e d u . co/39439/1/angelamariamu%C3%B1ozd orado.2014
Organizacion Internacional del Trabajo. (1944). Declaración relativa a los fines y objetivos de la Organización Internacional del Trabajo (1944). Recuperado de: http:// ilo.org/.
Organizacion Internacional del Trabajo. Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva,
Organizacion Internacional del Trabajo. Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación,
Organización Internacional del Trabajo. La negociación colectiva en la administración pública, Un camino a Estudio General relativo a las relaciones laborales y la negociación colectiva en la administración pública. Conferencia internacional del trabajo. 2013. P. 124.
Pecaut, D. (1973). Política y Sindicalismo en Colombia. Bogotá D.C: La
Romero Molina, C. (Jul.- Dic. 2011). “Fundamentos de las garantías laborales constitucionales de los servidores públicos en procesos de renovación estatal”, Revista DIXI, 13, núm. 14, pp. 40-70.
Sarria, E., y Sarria Barragán, M. (1984). Derecho Administrativo Colombiano: general y Especial. Bogotá D.C: Colección .
Vásquez Gómez, J.P. (Abr.- Sept. 2009). “Supresión de cargos públicos e incorporación de empleados en la nueva planta personal. El derecho a la igualdad y la diferenciación positiva”, Justicia Juris, 6, núm. 11, pp. 89-104.
Misión Jurídica se distribuye bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional.
ISSN 1794-600X - Versión impresa
